Matière
Sociologie et GRH (2019-2020) - Universités, Haute École et Enseignement de promotion sociale
Type d'expert
Expert pair
Description
Denis Chênevert est professeur titulaire au département de Gestion des ressources humaines et directeur du Pôle santé à HEC Montréal où il enseigne la gestion stratégique des ressources humaines. Il a obtenu son doctorat de l’Université de Toulouse I.
Il a été récipiendaire du prix du meilleur livre pédagogique à HEC Montréal en 2009 ainsi que le prix du Highly Commended Paper Award en 2013 dans la revue Journal of Health Organization and Management. Il a dirigé le département de GRH à HEC Montréal de 2012 à 2015. Ses récents intérêts de recherche portent principalement sur les liens entre le climat de travail, l’absentéisme, l’épuisement professionnel et la performance chez les professionnels du secteur de la santé.
